作为基础条件最好和科教人文优势最突出的中心城区，如何进一步把自身的资源优势转化为经济优势，把区位优势转化为竞争优势，一直是新浦区亟待解决的问题。近日，记者就如何谋划“十二五”发展战略、夺取开局之年首胜，采访新任新浦区委书记尹哲强。在他的讲述中，记者感受到了新浦区阔步前进、敢于争先的决心和勇气，他们追求率先发展、科学发展、和谐发展的跨越发展航程已经起航。
    记者：请问尹书记，您对新浦区的发展定位有什么新思考，新浦区在“十二五”期间将 实现哪些新跨越？尹哲强：作为全市的中心城区，新浦区有着良好的发展优势。从服务业来看，服务业一直是我区的主导产业，与省委提出的实现服务业倍增计划相一致。从工业来看，园区刚刚建立，园区拓展的计划正在实施，这些都利于招引大项目、新兴产业。从农业来看，浦南镇、岗埠农场、云台农场的农业发展基础一直较好，近几年的结构调整在全市深有影响，借助城区的带动，将会有更大的发展。
    从资源禀赋来看，我区拥有教育、医疗、科技、人才等特殊优势，这也将对我区的跨越发展起着巨大的促进作用。今后五年，我们发展的总体要求是：创 新创业创一流，转型升级大跨越。发展定位是：加快崛起苏北，积极融入苏中，勇当港城第一区，奋力跨入全省同类型城区前十强。主要目标是：到“十二五”末，地区生产总值翻一番半达到200亿元，年均增长17%，力争达到250亿元；财政总收入翻两番半达到100亿元，年均增长38%，力争达到120亿元。发展战略是：商贸立区、工业兴区、富民强区。
    记者：那新浦区“十二五”期间的生产力布局将有哪些变化？尹哲强：“十二五”期间，新浦区的生产力布局将实现“一城三区四带”的新突破。“一城”就是在现在主城区的基础上， 进一步扩大城市空间，提升城市功能，夯实中心城区行政、商贸、金融、科教、宜居、文化六大中心地位。具体地讲，就是将东河新城约4平方公里纳入新浦建成区，面积从37平方公里扩大到41平方公里，进一步强化行政中心地位，强化商贸中心地位，强化金融中心地位，强化科教中心地位，强化宜居中心地位，强化文化中心地位，提升中心城区软实力。“三区”是打造滨河新城区、都市工业区、生 态休闲区。滨河新城区将以蔷薇河为轴线，规划北起乌龙河，西到204国道，南靠鲁兰河、陇海铁路，东至解放东路，总面积约24平方公里的滨河新城，引领全区走进蔷薇河新时代。滨河新城建成后，新浦建成区面积将突破60平方公里。都市工业区，就是在新浦开发区现有的基础上，实施“东连北跨西进”战略，东连就是与滨河新城区进行对接，使开发区与新城区连为一体；北跨就是跨过鲁兰河向北建设都市工业核心区；西进就是越过沿海高速，与新浦工业园进行衔接，总规划面积40平方公里，做强新材料、新医药、现代装备制造三大产业。生态休闲区，就是充分利用蔷薇河、东站引河、鲁兰河三河交汇的丰富湿地资源，开发湿地生态旅游项目，规划建设3平方公里的湿地公园。“四带”就是在主城区东、西、南、北四个方向，规划发展专业市场带、城郊农业产业带、都市风情带、物流产业带。
    记者：今年是“十二五”规划的开局之年，实现开局之年开门红对完成新浦区“十二五”既定目标至关重要，请问新浦区今年工作将有哪些亮点？尹哲强：今年，我们提出了“建设幸福港城、新浦勇当先锋”这个年度工作主题，就是经济社会各项工作在市区领先。为此，我们将重点做好四个方面工作：一是以发展新兴产业为导向，助推产业转型升级大提升。 大力发展面向民生的生活性服务业，重点推进苏宁、天阶文化广场、金鹰、沃尔玛超市、尖莎咀百货等重点商贸项目建设，促进传统服务业提档升级。举全区之力抓好园区建设，全面实施新浦经济开发区拓展战略，年内启动10平方公里核心区的基础设施建设，全面提升园区综合配套功能和项目承载能力。
    切实做好招商选资工作，确保年内新上投资过亿元项目15个，确保总投资达100亿元的康达智电子、美诺华医药等26个项目投产达效。 加快推动现代农业规模化，力争今年新发展设施农业3000亩以上、水生花卉5000亩以上。二是以开发新旧城区为契机，助推城市品位大提升。加快城区拓展，积极推动郁洲北路向北延伸段工程，推进城区跨过陇海铁路、蔷薇河向北发展，加快浦南镇从空间上融入主城区，引领全区人民走进蔷薇河新时代。 三是以整治农村环境为突破口，助推城乡统筹内涵大提升。加快城市基础设施向农村延伸，努力实现城乡共建、城乡联网、城乡共享，将农村建设成为富有现代气息和田园风光的美好家园。四是以改善民本民生为重点，助推社会建设水平大提升。全力打造教育高地，大力推进校舍安全工程；加强文化体育事业，推进城区“15分钟文化圈”、“乡村30分钟文化圈”建设；提高公共卫生服务水平，努力扩大就业，深入开展“平安新浦”、“法治新浦”建设，使人民群众真正享受到改革发展的成果，感受到美好新浦的和谐、稳定、文明和富裕。
    记者：新浦区宏伟的发展蓝图令人振奋，但做事关键在人。请问尹书记，新浦区在工作进程中如何增强干部队伍的主观能动性，加强队伍建设？尹哲强：要实现全区经济社会爆发式增长的宏伟目标，关键在人，关键在落实，关键在建设一支能打善打硬仗、勇于担当重任的高素质干部队伍。在“十二五”期间，我们将深入推进思想解放，着力打造开拓进取、锐意创新的干部队伍，进一步推动全区广大党员干部增强闯的胆略、试的勇气，在关键时刻不怕风险，敢于承担责任，创造性地开展工作。我们要树立正确用人导向，着力打造团结奋斗、干事创业的干部队伍，坚持实绩用人，夯实基层基础，增强执行能力，打造雷厉风行、令行禁止、团结协作的良好发展氛围。我们要切实维护群众利益，着力打造心系群众、亲民爱民的干部队伍，带着感情关心群众，带着诚信开展工作，带着智慧处理问题，让群众共享改革发展的成果。我们要始终保持清廉本色，着力打造干净干事，无私奉献的干部队伍，堂堂正正做人，清清白白做官，勤勤恳恳做事，发挥干部的先锋模范作用，带动全区人民共谋发展大业。